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ISMS認証(ISO27001)を取得しました
2021年4月23日

株式会社エクスブレーン(東京支店)は、
2021年4月19日付で情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を取得しました。

ISO/IEC 27001:2013 & JIS Q 27001:2014
登録番号:IA210083
登録日:2021年4月19日
認証機関:EQA国際認証センター

ISMS認定事業者として、今後も情報セキュリティマネジメントシステムの継続的な運用や改善に取り組み、お客様より信頼されるサービスを提供するように努めてまいります。

お中元・お歳暮廃止の件
2020年11月26日

師走の候、貴社ますますご清祥のことと心よりお喜び申し上げます。

さて、突然で甚だ勝手ではございますが、弊社では会社全体として中元・歳暮の贈答を廃止することと致しました。

つきましては失礼ながら弊社から中元・歳暮等をお贈りするのは差し控えさせていただきますので、貴社におかれましても弊社あての中元・歳暮のお心遣いはどうかご無用に願いたく存じます。

今までは、感謝の気持ちを込めお贈りさせていただきましたが、今後は、その気持ちを今まで以上に仕事に向け、さらに誠心誠意お応えしたいと存じますので、ご理解の程宜しくお願いいたします。

代表取締役 石田有


【弊社群馬オフィス】人財急募中です。ご応募をお待ちしております。
2020年7月29日
弊社では、一緒に未来をつくる人財との出会いを求めて
活動を続けておりますが、
この度、以下のキャリアをお持ちの人財を急ぎ募集しております。
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●スキル
・Javaでのアプリケーション開発経験(現在はJava11)
・HTMLやCSS、JavaScriptなどのWebページ開発
・Git(主にGitHub)でのバージョン管理

・業務知識として「労務管理」があれば、尚可
・豊かな人間性、コミュニケーション能力、向上心のある方
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【 勤務地 】弊社群馬オフィス 前橋市駒形町1481-1

【勤務 時間】9:00〜18:00(休憩1時間 実働8時間)
       ※プロジェクト参入時には多少異なります。

【待   遇】給与
       経験者は前職給与・経験・スキル等を考慮し、当社規定により
       優遇いたします。
       給与改定:年1回(10月)
       賞与:年2回(12月、7月)その他、業績次第で決算賞与支給あり。

【 諸手当 】交通費全額支給
       家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当、
       資格手当(取得資格に応じて支給) ※各種資格取得を推奨し、
       受験費用支援。

【休日、休暇】週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始、有給休暇

【 福利厚生 】社会保険完備、健康診断、退職金制度 等

【 教育研修 】社内研修、契約の外部教育機関研修、OJT 等

その他情報など、弊社ホームページもご覧ください。
———————————————————–

キャリアシート、履歴書などを添付の上、以下のメールアドレスまでお送りください。
recruit@exbrain.jp

皆様のご応募をお待ちしております。

新型コロナウイルス対策のためのテレワーク実施のお知らせ
2020年4月9日
                                  株式会社エクスブレーン
                                  代表取締役 石田 有

平素より格別のご愛顧を賜わり厚く御礼申し上げます。

現在弊社は新型コロナウイルスの感染拡大によるリスク軽減と、従業員ならびに
関係者の皆様の安全確保を目的に、従業員を対象としたテレワークを実施しております。

■実施概要
2020年4月9日(木)~ 2020年5月6日(水・祝)
※状況により期間延長の可能性があります。
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・出社または取引先等を訪問する必要がある場合は、マスク着用や混雑を避けて
移動する等の対応をいたします。

■実施拠点
群馬本社(群馬県前橋市駒形町1481-1)
東京支店(東京都豊島区北大塚2-15-9-7F)

■実施期間中の対応
在宅勤務に伴い、お電話からのお問い合わせへの対応に時間がかかる場合が
ございますので、予めご了承願います。
また、当社ホームページ(お問い合わせフォーム)からのご連絡もご検討いただけますと幸いです。

関係者の皆様におかれましては、ご不便をお掛けいたしますが、ご理解を賜りますよう
宜しくお願いいたします。

新型コロナウイルス感染症の一日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。


年末年始の営業について
2019年12月18日
平素より、格別のお引き立てを賜り、誠に有り難うございます。
年末年始の営業につきまして、次の日程を予定しております。

休業:12月28日(土)~1月5日(日)
年始:1月6日(月)より通常どおり営業

お客様には、ご理解のほどよろしくお願い致します。
経営体制の変更について
2019年10月1日
平素より、皆様方には、お引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

9月30日をもちまして、弊社の14期を締めることができました。
これもひとえに皆様方のおかげと、改めて感謝申し上げます。

さて、10月1日よりの15期に際しまして、体制を以下のように、
共同代表体制に変更させて頂きますのでご案内申し上げます。


代表取締役会長 北口景詞
代表取締役社長 石田 有

これを機に、一層、皆様方のお役に立てますよう、
全社一体となって、取り組んでまいりますので、
倍旧のご愛顧のほど、何卒宜しくお願い申し上げます。

経験者、募集
2019年6月6日
弊社では、継続的に人財を募集しておりますが、
特に現在、群馬本社では、PL経験者、または
PLにステップアップしたいという意欲的な人財を
急募中です。
正社員だけでなく、フリーランスの方との契約も可能。
どうぞ、ご応募ください!
コンケアが、本日のNHK「ニュース7」、テレビ朝日「報道ステーション」で紹介されました。
2019年5月7日
4月27日から5月6日までの長期となった
今年のゴールデンウィーク。
休み明けのメンタル不調の増加が懸念されていました。
その背景もあり、弊社子会社である
株式会社コンケアが提供している
<メンタル不調を早期に発見し、予防対策に活かせる
メンタルコンディションケアサービス「コンケア」が
NHKとテレビ朝日で、本日ご紹介頂きました。
NHK「ニュース7」では、「大型連休明けに注意」、
また、テレビ朝日「報道ステーション」では、
「史上初の連休明けてみれば・・・」という
それぞれのテーマで「コンケア」の概要が放送されました。
ご覧になった企業や学校のご担当者様、
ご興味をお持ちになられましたら、
お気軽にお問い合わせください。

■株式会社コンケア
株式会社エクスブレーンと東京メンタルヘルス株式会社との
共同出資会社で、コンディショニングケアサービス
「コンケア」を提供
http://www.concare.co.jp

■コンケアに関するお問い合わせ
http://www.concare.co.jp/contact/

■東京メンタルヘルス株式会社
1985年の設立以来、メンタルヘルスサービスのパイオニアとして、
ストレスチェック、各種研修、社外相談窓口、カウンセラー派遣、
復職支援などのEAPサービスをワンストップでご提供。
https://t-mental.co.jp

クールビズのお知らせ
2019年5月7日
弊社では、国が進めている温暖化対策に資する
あらゆる「賢い選択」を促す国民運動「COOLCHOICE」の
一環として、今年も以下の期間、クールビズを実施致します。

期間:令和元年5月7日から9月30日まで

期間におけるスタッフの服装については、
ノーネクタイ、ノージャケットによる「クールビズ」にて
業務をさせて頂く場合がございます。
皆様方のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。

マイナビ2020始めました
2019年3月5日
皆様、ふるってご参加ください!

詳しくは、以下バナーをクリック!
マイナビ2020

「コンケア」が朝日新聞と朝日新聞デジタルに掲載されました。
2019年2月16日
2月16日(土)、朝日新聞と朝日新聞デジタルに、
弊社子会社・株式会社コンケアのサービス「コンケア」が
掲載されました。
●記事
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20190214001277.html

●株式会社コンケア
http://www.concare.co.jp


2019年、本年も宜しくお願い申し上げます。
2019年1月7日
弊社は、1月7日より、年始の営業を開始しております。
お客様、お取引先様には、昨年も、ひとかたならぬ
お引き立てを賜り、一同、心より、感謝致しております。

本年も、エクスブレーンらしく、あらゆることに
真摯に取り組んで参る所存ですので、
変わらぬご愛顧、お付き合いのほど、何卒宜しくお願い申し上げます。
本日が今年の仕事納め。皆様、良い年をお迎えください。
2018年12月28日
お取り引き頂くお客様には、
この一年、変わらないお引き立てを賜り、
誠にありがとうございました。
スタッフ一同、心底より、御礼申し上げます。

また、スタッフを支えてくださった、ご家族、パートナー、
お友達の皆様、
皆様の日々のご支援があってこそ、
スタッフそれぞれが高いパフォーマンスを発揮できました。
本当にありがとうございます。

本日が2018年の仕事納めとなります。
「災」が、今年の漢字ひと文字になるほど、
さまざまな出来事がありましたが、
元号もかわる来年は、皆様にとって、
笑顔で過ごせる日々がずっと続くようにと
願っております。

皆様、良い年をお迎えください。
来年も、引き続き、何卒宜しくお願い申し上げます。


年末年始の営業について
2018年12月7日
平素より、格別のお引き立てを賜り、誠に有り難うございます。
年末年始の営業につきまして、次の日程を予定しております。

休業:12月29日(土)~1月6日(日)
年始:1月7日(月)より通常どおり営業

お客様には、ご理解のほどよろしくお願い致します。
経産省主管の中小企業・小規模事業者向けIT導入補助金指定事業者に採択されました。
2018年11月10日
経産省主管の中小企業・小規模事業者向けのIT導入補助金について
指定事業者にエクスブレーンが採択されましたのでお知らせします。
概要はこちらから

IT導入補助金は中小企業で新規のシステム開発、クラウドサービス導入、
HP開設時に予め申請が通ると導入費の一部が補助される仕組みです。

当該事案について課題・導入をお持ちのお客様には、
補助金を活用頂くことで初期費用を低減できることになりますので、
お気軽に相談ください。

引き続き宜しくお願い致します。

※適合条件がある場合がございますので、合わせてご相談ください。
本日、弊社13期が締まります。心から感謝申し上げます。
2018年9月28日
タイトルの通り、
実質、本日をもちまして、弊社の13期が締まります。

日頃より、お引き立てを賜っておりますお客様、協力会社様、
皆様のお陰と、社員一同、心より、御礼申し上げます。
また、日々、業務に取り組んでくれているスタッフのみまさん、
本当にご苦労様です。心底より、感謝します。

週明けからの14年目。
皆様、相変わりませず、ご指導ご鞭撻のほど、
宜しくお願い申し上げます。
「平成30年7月豪雨」災害についてお見舞い申し上げます。
2018年7月17日
このたびの西日本を中心とする豪雨災害により
被災されました皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
また、被災地の皆様の無事をお祈りいたしますとともに、
犠牲になられた方々およびご遺族の皆様に深くお悔やみ申し上げます。

グループ社員一同、被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
コンケアが、NHK「おはよう日本」で紹介されました。
2018年5月11日
本日5月11日(金)NHKニュース「おはよう日本」にて、
メンタル天気予報「コンケア」が紹介されました。

テーマは「5月病とストレス」で、弊社の東京支店への取材や、
弊社取締役で株式会社コンケアの代表取締役社長の石田が インタビューに答えています。
残念ながら、映像は公開できません!

番組:http://www4.nhk.or.jp/ohayou/x/2018-05-11/21/9042/1471439/
クールビズのお知らせ
2018年4月30日
弊社では、国が進めている温暖化対策に資する
あらゆる「賢い選択」を促す国民運動「COOLCHOICE」の
一環として、以下の期間、クールビズを実施致します。

期間:平成30年5月1日から9月30日まで

期間におけるスタッフの服装については、
ノーネクタイ、ノージャケットによる「クールビズ」にて
業務をさせて頂く場合がございます。
皆様方のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。

「マイナビ2019」4月1日よりエントリー開始!ご応募待ちしています!
2018年3月28日

弊社では、群馬・東京ともに新卒・第二新卒者の
採用人数を増やす計画です。
会社や仲間と共に成長出来る方を求めております。

まずは4月1日より、ぜひエントリーください!
エントリーはこちらから

5月以降に開始予定の「会社説明会」へご参加ください。
※エントリーされている方へ優先的にご案内致します。

2018年仕事始め。本年も何卒宜しくお願い致します。
2018年1月5日
本日5日が弊社の仕事始めです。
明日から、また三連休となり、
なかなか切り替えが難しい日程ではありますが、
気分一新し、新しい年を、よりよいカタチにずべく、
スタッフ一同、精進して参る所存です。
皆様には、本年も何卒宜しくお願い申し上げます。

2018 謹賀新年
2018年1月1日

あけましておめでとうございます。
2018年がはじまりました。
旧年中は、ひとかたならぬお世話になり、ありがとうございました。

今年の年賀状は、自社ロゴを変形させるという
本来、やってはいけない荒技をやってしましました。
「e」が、スパイラルアップラインをイメージしたもので、つい…。

今年に限らずですが、たえず、殻を突き破って
成長し続けなければ、明日は築けない。
そんな想いをビジュアル化するのがコンセプトです。

そんな想いが、ひとつでも多く、皆様に感じていただけ、
お伝えできるよう、スタッフ一同、活動・営みを
展開していく所存です。
本年も引き続き宜しくお願い致します。

2017年もお世話になりました。来年も何卒宜しくお願い致します。
2017年12月28日
弊社は、今日が仕事納め。
毎年感じますが、一年は、あっという間で、過ぎ去っていきます。

お客様には、引き続きお引き立てを賜り、
改めてスタッフ一同心より御礼申し上げます。
2018年も、何卒宜しくお願い申し上げます。

また、共に、働いてくれたスタッフの皆さんにも
本当に感謝しています。ありがとうございます。
来年も、宜しくお願いします!


皆様、良いお年をお迎えください。

年末年始の休業について
2017年12月26日
平素よりご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、下記の期間は休業とさせていただきます。
期 間:2017年12月29日(金)~ 2018年1月4日(木)
仕事始めは2018年1月5日からとなります。

お客様には何かとご不便をおかけいたしますが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

本日よりマイナビ転職に掲載開始。経験者、募集。私たちと一緒に未来を創りましょう。
2017年11月24日
私たちは常に新しいスタッフを募っています。
特に、今、これからの業務体制の充実を目指し、
群馬(弊社本社)及び東京支店で、
・システム開発経験者
・ネットワークエンジニア
の両職種の経験者を求めています。
マイナビ転職の弊社情報はこちら
まずは、気軽にお問い合わせください。

あなたとの出会いを待っています!
コンケアをわかりやすく紹介したYoutube動画を公開しました。
2017年11月22日
サイトリニューアルに伴い、紹介動画を作成。
こちらもぜひチェックしてください!

コンケアYoutubeURL


コンケアサイトURL
http://www.concare.co.jp/

株式会社コンケア、サイトリニューアルしました。
2017年11月22日
よりわかりやすく、コンケアの特長、使い方をご紹介するために、
コンケアのサイトをリニューアル。
ぜひご覧ください!
コンケアサイトURL
http://www.concare.co.jp/
ご支援ありがとうございました。おかげさまでキッズコンケア・プロジェクト、成立致しました。
2017年4月11日
かねてより、クラウンドファウンディング「Reay for」にて
ご支援をお願いしておりました「キッズコンケア」プロジェクト、
大勢のご支援をいただき、が成立致しました。
皆様の貴重なご支援、誠にありがとうございました。
~園児ひとりひとりの、こころのSOSを見逃さない!!~  園児のこころを見守るキッズコンケア、 クラウドファンディングで開発サポーター募集開始!
2017年2月24日
株式会社コンケア(東京都豊島区 代表取締役社長:石田有)は、園児のこころの見守りサポートアプリ「キッズコンケア」を1年間無償で保育園・幼稚園に提供するにあたり、クラウドファンディングサイトReadyforにて、開発サポーターの募集を開始いたします。

 この開発サポーター募集プロジェクトは、NPO法人東京メンタルヘルス・スクエアとの共同実施により、2月24日よりスタートします。

「『キッズコンケア』開発サポーター募集」プロジェクトページ:

 【URL】https://readyfor.jp/projects/concare

─── 「キッズコンケア」とは?
 「キッズコンケア」は、iPadに表示される6つの天気マークから自身の「きもち」に近いものを、園児に選んでタッチしてもらう簡単なシステムです。
この選択を日々続けることにより、しっかりと自分の気持ちに向き合うとともに、友達や先生に自分の言葉で自分の気持ちを表現するための学びの機会となります。先行開発の結果「キッズコンケア」を通じて、経験の浅い保育士が園児の変化に気づく力を伸ばすことができるといった知見も得ることができました。

─── 「キッズコンケア」開発への想い ~ 園児たちの小さなSOSサインを見逃さない園づくりに支援を届けたい ~
弊社親会社である東京メンタルヘルス株式会社の社会福祉事業部が母体となって発足した、NPO法人東京メンタルヘルス・スクエアでは、6年前より「子育てサポートの会(月1回)」を実施しています。
会では、保護者や先生など、子育てに関わる人達が本音で語り合える居場所づくりを主な活動としています。そのなかで年々耳にすることが多くなっているのが、保育園・幼稚園における深刻な「先生の不足」と、それに伴う「保育・教育の質の低下」に危機感を抱く保護者の声です。
また弊社代表の石田自身、一人の園児を抱える父親として、この問題は他人事ではありませんでした。
この問題の解決に、何か貢献することができないか ─────
そうした強い想いのもと、園児たちの小さなSOSサインを見逃さない、園内で活用できる保育支援の仕組みとして「キッズコンケア」の開発がスタートしました。

─── 「キッズコンケア」で実現できること
<こども:園児>
・じぶんの気持ちとしっかりと向き合うことができる。
・じぶんの気持ちをともだちや先生にきちんと伝えられる。
・ともだちの気持ちを受け容れることができる。

<おとな:先生/保護者>
・こどもの気持ちの変化に気づくことができる。
・こどもの気持ちに寄り添って成長を見守り、支援することができる。

─── 先行開発で、保育園から頂いた実際の声
『天気マークを通じたやりとりのなかで、子供にとっても、その時々の気持ちや感情を、より自然に伝えられるようになってきているのを感じます。』
『特に経験が浅い先生は、余裕がなく、気づきが低いように感じることもあるので、そういう先生には役立つのではないかと思います。グラフを先生同士で共有して、児童の変化について、認識共有をしたこともありました。』

─── プロジェクト詳細について
当プロジェクトは、保育園・幼稚園に1年間無償で「キッズコンケア」を提供するための運営・開発資金が不足しているため、NPO法人東京メンタルヘルス・スクエアがその支援を募ることを目的としています。
・目標金額:1,200,000円 ・期間:2017年2月24日(金) から45日間

─── クラウドファンディング応募方法  クラウドファウンディングサイトReadyforの上記プロジェクトページより、お申込み下さい。

本日1月5日より年始仕事始めです。
2017年1月5日
あけましておめでとうございます。 旧年中は一方ならぬご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 今まで以上に、皆様のご満足を得るために、 スタッフ一同取り組んで参る所存です。 本年も何卒倍旧のお引き立ての程、宜しくお願い致します。
お問い合わせ